Cómo PREPARARTE para una ENTREVISTA de TRABAJO Exitosa: Trucos, Errores, Preguntas y Respuestas

Secretos del empleo exitoso: ¿Qué se preguntan durante una entrevista?

A veces, las preguntas que un solicitante de empleo debe escuchar en una cita de recursos humanos no solo parecen engañosas, sino incluso divertidas, mientras que las favorables el resultado de toda la conversación. Recuerde, todo lo que le interesa a su empleador potencial tiene su propio trasfondo oculto, sin saber acerca de la existencia y el significado de lo cual es un error imperdonable.

Hoy hablaremos sobre lo que se pregunta con más frecuencia en una entrevista y cómo responder correctamente a todos los puntos requeridos.

¿Para qué necesitas estar preparado?

Por lo tanto, antes de la primera reunión con el empleador, es importante no solo pensar en su estrategia de apariencia y comportamiento, sino también en las tácticas de negociación. Al intentar dar respuestas estándar y mal consideradas, es posible que se prive de una oportunidad real de tomar la posición deseada.

Por lo tanto, explore las preguntas más comunes y cómo responderlas:

Secretos del empleo exitoso: ¿Qué se preguntan durante una entrevista?
  • ¿Tiene algún defecto de personalidad? De esta forma, el empleador intenta establecer el grado de apertura y honestidad de usted. No se idealice a sí mismo, pero tampoco revele todos los defectos de su carácter y tácticas para realizar actividades profesionales;
  • Cuéntenos un poco sobre usted. Aquí no debe dedicar al empleador a sus problemas privados, difícil situación financiera u otros problemas. Es mejor mencionar casualmente su educación, pasatiempos, recordar amigos exitosos y famosos, experiencia laboral. No debes hablar de tu hobby, es mejor enfocarte en el hecho de que todo tu tiempo libre está dedicado al autodesarrollo y al trabajo;
  • ¿Por qué no le gustó su trabajo anterior? Respondiendo a esta pregunta, no hay necesidad de ofender al ex jefe, las condiciones de trabajo o el equipo. Mejor referirse a un horario inconveniente o ruta difícil a la oficina, falta de perspectivas de carrera y la necesidad constante de resolver el mismo tipo de tareas. Una vez más, no hace falta decir que las ganancias pasadas no fueron suficientes para comprar en Milán o viajar a Turquía. Será mucho más útil centrar la atención del interlocutor en su deseo de estabilidad y buenas condiciones de vida;
  • ¿Qué cantidad de salario es o no le conviene? Esta es una de las preguntas más difíciles que puede escuchar en una entrevista de trabajo. Para no equivocarse, sume el 30% (monto principal) al número del salario anterior y reste el 10% (el mínimo al que está listo para comenzar a trabajar). Estos serán los indicadores necesarios y correctos;
  • C¿Cuánto tiempo planeas trabajar en este puesto? Esto también se pregunta con envidiable regularidad. Decir que quieres trabajar en esta empresa toda tu vida está mal, porque aún no has conseguido un trabajo en ella. Dígales que está listo para pasar un mes conociendo las condiciones de trabajo y el equipo.
  • Es costumbre preguntarle a un solicitante sobre su actitud hacia el procesamiento y el desgaste. Responda que está listo para trabajar después del horario de atención, pero solo si no interferirá con su privacidad y se le pagará en consecuencia;
  • ¿Por qué eligió nuestra firma? No es necesario que responda este tipo de preguntas con algo como: tiene un buen salario o un atractivo paquete de beneficios . Es mejor decir que te atrae la estabilidad de la empresa, las críticas positivas al respecto y un horario de trabajo conveniente.

Mantenga la conversación

No crea que la conversación perfecta con un jefe potencial es un juego unilateral. Asegúrese de tomar la iniciativa y esforzarse por obtener respuestas completas a sus preguntas.

La lista de elementos imprescindibles para preguntarle a un empleador durante una entrevista tiene este aspecto:

  • Pregunte sobre sus responsabilidades futuras, tareas generales y objetivos de toda la empresa, sobre proyectos y criterios de desempeño;
  • Aclare las oportunidades profesionales y quién será su jefe inmediato;
  • Además, la lista de que necesitas preguntarle a tu empleador en una entrevista incluye la cuestión de viajes de negocios, viajes al extranjero, cursos de reciclaje. y formación avanzada.

Para prepararse para que la conversación estuviera completa, puede estudiar la lista estándar de lo que los empleadores suelen preguntarle al solicitante en la entrevista. Tiene este aspecto:

  • ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de la persona?
  • ¿Cómo superó la situación más difícil en su trabajo anterior?
  • ¿Hay aspectos positivos de la actividad anterior?
  • ¿Cuáles son algunas de las razones por las que debería ser contratado para la vacante?
  • ¿En qué circunstancias se puede justificar una mentira?
  • ¿Qué puede motivar a una persona a trabajar de manera eficaz?
Secretos del empleo exitoso: ¿Qué se preguntan durante una entrevista?

Una entrevista siempre es muy estresante para quien busca trabajo. Por eso es importante no solo prepararse completamente para ello y estudiar todas las preguntas frecuentes, sino también completarlo con dignidad.

Esto debe hacerse de la siguiente manera: muestre su interés y participación, haga preguntas aclaratorias y resuma toda la conversación. Al salir, agradezca al entrevistador por la conversación y el tiempo dedicado a usted. En el caso de la comunicación formal, el agradecimiento se puede expresar más tarde, por escrito o electrónicamente.

Recuerde que la clave para entrevistas exitosasEl amor radica en tu autoconfianza y actitud positiva. ¡Empleo exitoso y buenos empleadores!

20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1

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